石板街

「究竟，我係咪做緊一堆task?」這個問題的答案，很遺憾，我覺得是「yes」。但更令我關心的是，我怎樣減輕「我只是在完成一堆task」這種感覺。沒錯，某程度上，老闆請你，就是要你去完成一些task，不過我深知，如果我只為了完成一堆task，那並不是我想要的工作，說得再嚴肅一點，那並不是我想要的事業。

我現時的工作，大多是文書性質，整天看參考資料，再用電腦整理，變成筆記，然後交給別人使用。若果我做得慢，受影響的將會是幾百人。有時候為要趕deadline，只好匆匆了事。這種情況，相信身在香港工作的人都遇過。我不介意趕deadline，香港實在沒幾份工不用趕deadline。如果那份工，我喜歡做，我便願意去學、去試、去問，有了新的input，自然可以改進。只要我做得開心，有滿足感，趕deadline又如何?

只是，我轉到了現在的工作，發揮不了我的強項: team work、communication & attitude。以前的工作，上級對我這三項評分最高，可惜我現正處於「各自為政」的工作文化下，似乎溝通成了多餘的事。我很清楚，我喜歡互動性的工作，這樣我才能了解你想怎樣，我又可以怎樣配合你。

除了互動性，我認為可以讓我多學點東西的工作，是我感興趣的。有人說，可能是我以往的工作太精彩，現在從一個高處走到平地，感覺才這麼強烈。我不排除這個可能，畢竟以往接觸的事物多，範圍廣，與現在很不同。

當我靜下來數數我在這份工學到了甚麼，說起來也很好笑，居然是怎樣防範小人、怎樣變得兇惡，以及了解到這個行業的運作。我實在很怕，待在這樣的環境，我會變成甚麼人，我該如何保存熱誠，找回自我。

今日反思：工作，應是「充實我的人生」，不是「充塞我的人生」！